esser hr consulting

HR Management

Meine Themen:

-          Strategische Ausrichtung und Organisation der Personalabteilung

-          Recruitingprozesse und Employer Branding

-          Vergütungsstrukturen und variable Vergütung

-          Personal- und Organisationsentwicklung

-          Payroll Management

-          Umgang mit dem Betriebsrat

-          Personalleitung auf Zeit

 

 

 

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